شهریه مصوب ۱۴۰۴ فنی حرفه ای

شهریه مصوب سال ۱۴۰۴ فنی حرفه ای

این فایل ویژه استان اصفهان می باشد.

دانلود فایل

تعرفه دوره های آموزشی آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد مطابق با ظرفیت های منطقه ای و آمایش سرزمینی که برگرفته از امتیازات سرمایه ای و هزینه می باشد، نرخ شهریه در سال ۱۴۰۴ طبق جدول پیوست و بر اساس اصلاحیه مواد ۶۸ و ۶۹ دستورالعمل اجرایی در غالب ۱۹۶۷ حرفه و در دو بخش حضوری و مجازی و در سه گروه ۱-کادر شهرستان ۲-شهرهای بالای ۲۰۰ هزار نفر جمعیت (نجف آباد، کاشان و خمینی شهر) ۳-شهرهای پایین ۲۰۰ هزار نفر جمعیت (سایر شهرها، بخش ها و دهستان های استان) بر اساس موارد زیر تعیین می گردد:

۱- در مبنای نرخ شهریه اعلامی علاوه بر هزینه های مندرج در نامه شماره ۸/۹۸۴۳ مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۳۰ اداره کل ۱-هزینه های مستقیم شامل: حق تدریس و بیمه مربی، هزینه مصرف دوره، هزینه کارگاهی ۲-هزینه های غیرمستقیم شامل: هزینه فضای آموزشی  شامل: اجاره بها یا استهلاک محل آموزشگاه ، آب، برق و سوخت – هزینه های امکانات آموزشی عملی و کارگاهی – هزینه استهلاک و تعمیر و نگهداری تجهیزات آموزشی – هزینه های امکانات آموزشی تئوری و کلاسی شامل: اجاره استهلاک و تعمیر و نگهداری – هزینه های اداری شامل: تلفن، اینترنت – هزینه های کارمند، اداری و دفتری شامل: حقوق، مزایا، عیدی، سنوات و بیمه سهم کارفرما – هزینه های بازاریابی و تبلیغات، و سایر هزینه ها شامل هزینه بیمه مسئولیت، حوادث، آتش سوزی ۳- سود سرمایه) هزینه های به شرح دیل لحاظ شده است:

• هزینه پیش پرداخت فضایی آموزشی، هزینه های آبدارخانه (پذیرایی، میزان وعده مربی، مدیر یا کارمند دفتری) – دیگر هزینه های اداری شامل: هزینه های ملزومات مصرفی اداری – هزینه های امکانات اداری شامل: هزینه استهلاک، تعمیر و نگهداری تجهیزات اداری – هزینه های کارت اعتباری و کارت آزمون کارآموزان (مطابق مصوبه ۱۴۰۳ سازمان) – هزینه اجاره یا استهلاک مکان و تجهیزات محل برگزاری آزمون عملی – حق الزحمه، ایاب و ذهاب پذیرائی میزان وعده و ناظر ناظر آزمون عملی.

۲- تأمین مواد مصرفی و هزینه های مربوط جهت اجرا آموزش دوره، در جدول شهریه محاسبه شده است اما برای تمرین و تکرار، تأمین مواد مصرفی و هزینه های آن بر عهده کارآموز/مهارت آموز است.

۳- کارآموز/مهارت آموز می تواند برای تمام یا بخشی از استاندارد مهارت های شغلی (سفارش محور) حسب قرارداد کارآموزی مهارت آموزی، ثبت نام نماید به شرط آنکه حداقل کف ساعت آموزش (۳۰%) کل ساعات استاندارد شغلی باشد که در این صورت محاسبه و دریافت شهریه از کارآموز/مهارت آموزان باید به تناسب مدت ساعات آموزشی صورت گیرد که در این صورت، موسس موظف است مدت زمان اجرای واقعی را در پرتال آموزشگاه ثبت و در قرارداد کارآموزی/مهارت آموزی درج نماید و همچنین در دفتر حضور و غیاب به تایید کارآموز/مهارت آموز برساند .

لذا با توجه به موارد فوق دریافت هرگونه وجه علاوه بر شهریه قطعی مصوب و هزینه صدور گواهینامه مهارت و آزمون مجدد، توسط آموزشگاه جایز نمی باشد.

لازم به ذکر است تعیین میزان شهریه در بازه بیشتر از شهریه مصوب، نیاز به اخذ مجوز از هیأت نظارت استان دارد.